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定期培训

浏览次数: 日期:2016-07-31

  为了更好的提升新入职员工的专业水平,公司成立了业务培训学习小组。学习小组由小组长牵头,采取轮流授课的方式,就工作中的相关专题共同学习。 每周由一名成员必须就某个专题提前备课,然后在定期培训会议上,将自己对这个专题的认识和实践心得,采用多媒体讲课的形式进行讲解。然后小组就这个专题展开讨论,并提出工作中遇到的问题,大家一起讨论,相互学习。另外,学习小组成立了QQ讨论群,有问题及时反映,共同解决。小组内有争议的问题,提交评审委员会,由评审委员会给小组成员讲解。

      公司通过这种“备课、讲课、讨论、答疑”的培训途径,有效利用培训平台的互动功能,为员工间的工作交流提供支持,使学习小组成员不仅在业务水平上取得较大进展,更要在责任心、工作态度等方面得到全方位的提升。

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